A capacitação profissional de jovens para a atuação nos setores de comércio e serviços foi o tema central da Reunião de Negócios, realizada nesta quarta-feira (26/03) pela Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL Itajubá. O encontro contou com a participação do comandante do 4º Batalhão de Engenharia de Combate (4º B.E.Cmb), coronel Rodrigo Motinha Lanzellotte, e do subtenente Luiz Otávio Ferreira Victor, gerente da área social e de capacitação.
Durante o encontro, foram apresentadas estratégias para alinhar as demandas do mercado local com as oportunidades de qualificação profissional. O objetivo é criar oportunidades de emprego para os jovens egressos do serviço militar, suprir a carência de mão de obra qualificada nos setores de comércio e serviços e impulsionar o desenvolvimento econômico e social da cidade.
“O Batalhão não apenas forma militares, mas também prepara jovens para a vida civil, promovendo valores de cidadania e capacitação profissional. A parceria com a CDL é fundamental para conectar esses jovens ao mercado de trabalho. Vamos alinhar estratégias e traçar um plano de ação conjunto”, afirmou Alexandre Costa Lopes, presidente da CDL Itajubá.
Atualmente, o 4º B.E.Cmb atende cerca de 350 jovens, incluindo 265 recrutas de Itajubá e região, 20 alunos do NPOR (Núcleo de Preparação de Oficiais da Reserva) e 64 futuros sargentos de carreira, conforme informou o comandante.
“Além de nossa missão institucional, temos uma missão social muito importante: devolver à sociedade jovens munidos de valores e mais preparados para o mercado de trabalho”, destacou o coronel Lanzellotte.
PROJETO SOLDADO-CIDADÃO: QUALIFICAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO
A capacitação profissional promovida pelo 4º B.E.Cmb faz parte do Projeto Soldado-Cidadão, iniciativa do Ministério da Defesa voltada à qualificação de jovens para ampliar suas chances de inserção no mercado de trabalho após o serviço militar.
Os cursos oferecidos abrangem diversas áreas, como telecomunicações, eletricidade, automotiva, comércio e varejo, alimentação, zeladoria, construção civil e informática. As formações são ministradas por instituições renomadas, como SENAI, SENAR, SENAC e SESI. Em Itajubá, o projeto conta com a parceria da Associação dos Oficiais da Reserva do Exército – AORE Itajubá.
PARCERIA COM EMPRESAS PARA OPORTUNIDADES DE APRENDIZAGEM
O comandante Rodrigo Lanzellotte destacou a importância da parceria das empresas para oferecer aos jovens oportunidades práticas de aprendizagem e possíveis contratações.
“Empresas interessadas podem se tornar parceiras do projeto. Um supermercado, por exemplo, pode ajudar na capacitação de um açougueiro, permitindo que o jovem aprenda na prática. Isso contribui para a qualificação profissional e permite ao empresário conhecer melhor o candidato antes de uma possível contratação”, explicou o comandante do 4º B.E.Cmb.
O comandante Lanzellotte também agradeceu a parceria com a CDL Itajubá e reforçou que o envolvimento das empresas é essencial para evitar que os jovens egressos do serviço militar fiquem sem perspectivas por falta de oportunidades no mercado de trabalho.
A reunião contou ainda com a presença do vereador Rafael Rodrigues, do assessor do deputado Bruno Engler, João Victor do Amaral (representando o Instituto Veritas), além de empresários, diretores e conselheiros da CDL Itajubá.
COMO AS EMPRESAS PODEM PARTICIPAR DO PROJETO SOLDADO-CIDADÃO
Empresas interessadas em participar do projeto podem entrar em contato com o subtenente Victor, coordenador do Programa Soldado-Cidadão.
E-mail: [email protected]
Telefone Geral: (35) 3622.0511
SOBRE O PROJETO SOLDADO-CIDADÃO
Criado em 2004 pelo Ministério da Defesa, o Projeto Soldado-Cidadão já capacitou mais de 300 mil jovens em todo o Brasil. A iniciativa reforça o compromisso das Forças Armadas (Exército, Marinha e Aeronáutica) com a integração cívico-social e o desenvolvimento econômico do país.
Fonte: CDL Itajubá
