A Câmara de Dirigentes Lojistas de Itajubá (CDL Itajubá), em parceria com a AGAI, promoveu a 2ª Formação para Atendimento a Autistas, reforçando o compromisso com a construção de um comércio mais preparado, acessível e inclusivo no município.
A iniciativa surgiu a partir da procura da AGAI pela CDL Itajubá, reconhecendo a entidade como ponte estratégica junto ao setor empresarial. A proposta foi acolhida com prontidão, consolidando uma parceria que resultou em uma formação relevante, prática e alinhada às necessidades reais do atendimento no dia a dia do comércio e dos serviços.
Capacitação com impacto direto no atendimento
A formação reuniu empresários e colaboradores interessados em aprimorar suas abordagens e compreender melhor as particularidades do atendimento a pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Durante o encontro, foram compartilhadas orientações, experiências e estratégias que contribuem para um atendimento mais humanizado, respeitoso e eficiente.
O resultado foi altamente positivo, evidenciando o engajamento do empresariado local e a crescente conscientização sobre a importância da inclusão no ambiente de negócios.
Abril Azul: um marco, não um limite
Encerrando o mês de conscientização sobre o autismo, o Abril Azul, a CDL Itajubá reforça que ações como essa não devem se restringir a um período específico. A pauta da inclusão precisa permanecer ativa ao longo de todo o ano, sendo incorporada de forma contínua nas práticas das empresas.
A entidade se posiciona como apoiadora permanente da causa, incentivando o desenvolvimento de um comércio mais preparado para atender a diversidade de públicos com qualidade e empatia.
CDL Itajubá como elo entre empresas e capacitação
Além de apoiar iniciativas como esta, a CDL Itajubá se coloca à disposição como intermediadora para empresas que desejam se capacitar e evoluir em seus atendimentos. A entidade segue aberta ao diálogo e à construção de novas ações que promovam conhecimento, inclusão e desenvolvimento para o comércio local.
A CDL Itajubá reafirma seu compromisso com uma sociedade mais inclusiva e um comércio cada vez mais preparado, colocando-se como parceira das empresas na construção de um atendimento mais humano, acessível e consciente.
Fonte: CDL Itajubá.